Contamos con amplia experiencia en arbitraje comercial en México y en procedimientos internacionales, representando a empresas en controversias complejas de alta relevancia económica y estratégica.

Participamos tanto en:

• Representación de partes en procedimientos arbitrales.
• Actuación como árbitros en disputas comerciales.
• Estrategias de prevención de controversias contractuales.
• Ejecución y reconocimiento de laudos arbitrales.

Nuestro enfoque combina técnica procesal, análisis contractual y estrategia jurídica para proteger los intereses de nuestros clientes en disputas comerciales de alto impacto.

Representamos y asesoramos a nuestros clientes en controversias mercantiles, civiles y familiares, tanto en el ámbito local como federal.

Nuestro modelo se basa en un enfoque preventivo orientado a:

• Identificación temprana de riesgos legales.
• Diseño de estrategias de defensa.
• Negociación y resolución anticipada de conflictos.
• Representación judicial integral.

Atendemos asuntos relacionados con incumplimiento contractual, responsabilidad civil, conflictos societarios, disputas patrimoniales y procedimientos familiares complejos.

Asesoría especializada en:

• Constitución de sociedades en México.
• Establecimiento de sucursales de empresas extranjeras Gobierno corporativo.
• Elaboración y negociación de contratos.
• Participación en licitaciones públicas.
• Concesiones y contratos con entidades gubernamentales.

Hemos asesorado a empresas extranjeras en su entrada al mercado mexicano, brindando acompañamiento integral en materia corporativa y regulatoria.

Contamos con sólida experiencia en derecho laboral y seguridad social, representando tanto a empleadores como a trabajadores ante autoridades laborales locales y federales.

Nuestros servicios incluyen:

• Diseño de políticas preventivas laborales.
• Atención de quejas ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajo.
• Representación en juicios laborales.
• Emplazamientos a huelga.
• Declaración de beneficiarios.
• Elaboración de reglamentos interiores de trabajo.
• Diagnósticos laborales y análisis de riesgos (Red Flags).
• Planes de stock options.
• Transferencia de empleados.
• Litigio en materia de seguridad social.
• La revisión de contratos y asesoría recurrente de los asuntos laborales de su organización.
• Consultas jurídicas laborales vía telefónica, WhatsApp y correo electrónico.
• Asesoría en la interpretación de la Ley Federal del Trabajo, reglamentos y Normas Oficiales Mexicanas (NOMs).
• Opiniones legales sobre contratación, despidos, sanciones y riesgos laborales.
• Elaboración y revisión de cartas administrativas de amonestación, suspensión, rescisión y renuncia.
• Recibos y formatos laborales básicos.
• Convenios internos para situaciones específicas.
• Asesoría previa a despidos, revisión de procedimientos y documentación de salidas del personal, cambios de condiciones laborales y reestructuras.
• Evaluación de riesgos legales antes de la toma de decisiones clave o masivas.
• Estrategias para minimizar contingencias laborales.
• Revisión básica de cumplimiento de contratos, expedientes laborales, checklist de cumplimiento de obligaciones laborales mínimas y alertas de cambios relevantes en la legislación laboral vigente.
• Revisión de las comisiones establecidas por la Ley Federal del Trabajo: Comisión Mixta de Reparto de Utilidades, Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad, Comisión Mixta de Seguridad e Higiene y Comisión Mixta para Formular el Cuadro General de Antigüedades.
• Protocolo para prevenir la discriminación y el acoso laboral.
• Asesoría en negociaciones con empleados conflictivos.
• Asesoría y revisión de documentación de empresas de subcontratación de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, REPSE, obligaciones laborales y de seguridad social.
• Aplicabilidad del Reglamento Interior de Trabajo.
• Asesoría en riesgos en la toma de decisiones relacionadas con la cultura organizacional.
• Resolución de conflictos individuales en el día a día, como por ejemplo consumo de alcohol o drogas dentro del centro de trabajo, acoso y situaciones que, por estadística, surgirán en determinado momento.
• Redacción de cartas de responsabilidad y de compromisos adquiridos por faltas administrativas generadas en el trabajo.
• Una sesión de capacitación para el personal de RR. HH. en el tema laboral de su preferencia, de acuerdo con las necesidades de la organización.

También contamos con experiencia en asuntos relacionados con la Ley Reglamentaria del artículo 123 Constitucional.

Brindamos asesoría en derecho energético, con experiencia en exploración y extracción de hidrocarburos (Upstream).

Asesoramos a:

• Operadores petroleros.
• Empresas participantes.
• Prestadores de servicios del sector energético.
• Análisis contractual y corporativo.
• Cumplimiento regulatorio.
• Trámites ante autoridades competentes.
• Proyectos de financiamiento.
• Fideicomisos de abandono.
• Cesiones de control corporativo.
• Sustitución de garantías.

Diseñamos estrategias innovadoras orientadas a la prevención de riesgos legales y seguridad jurídica en la toma de decisiones estratégicas.